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降薪是主旋律近24名欧美资产管理公司的年度报告和监管申报文件显示，美国和欧洲基金公司的8名首席执行官和10名首席执行官在2018年减薪，主要原因是管理成本上升和不利的市场走势，影响了资产管理公司的利润。从美国来看，降薪非常普遍。总部位于纽约的交易所交易基金公司智慧树（Wisdom Tree）首席执行官乔纳森·斯坦伯格的总薪酬下降35.5%，至略低于200万美元。自2016年初以来，智慧树的股价已下跌57%，而斯坦伯格的薪酬在过去两年里下跌了64%。其他薪酬下降的美国首席执行官包括富兰克林邓普顿的格雷格·约翰逊、景顺的马蒂·弗拉纳根等。

人保投控成立伊始的目的与当初国有四大行成立四大资产管理公司有些类似。2007年，为了防范金融保险风险，解决国有保险公司不良资产问题，建立一个健康和可持续发展的金融保险体系，中国人寿、中国人保两家集团公司先后组建了国寿投控、人保投控两家专业化从事不良资产经营和管理的公司。

来源：华泰金融沈娟团队市场交投持续放量，正向效应加速，市场强势反弹，金融板块领跑。证券板块在交易量提升、权益投资改善、融资业务放量催化下进入正向循环周期。保险板块贝塔属性提升，叠加估值低位，有修复和轮动机会。银行板块行业政策趋势向好，把握风格切换带来的宝贵配置机会。热议：牛市真的来了吗？

中国联通在公告中表示，与中国电信进行5G网络共建共享合作，特别是双方连续的5G频率共享，有助于降低5G网络建设和运维成本，高效实现5G网络覆盖，快速形成5G服务能力，增强5G网络和服务的市场竞争力，提升网络效益和资产运营效率，达成双方的互利共赢。

在欧洲，CEO薪酬的削减更为普遍。安石集团的马克·库姆斯的薪酬缩水2/3，而在伦敦上市的对冲基金管理公司曼氏集团的埃利斯的薪酬缩水逾一半。业内人士表示，基金公司CEO薪酬与金融市场表现密切相关，而金融市场在2018年表现相当糟糕，基金公司的产出指标如人均收入也有所下降，这也增加了CEO薪酬的下行压力。

我国是世界集装箱港口吞吐量第一大国，但在这一领域国际标准的制定中却鲜有中国的声音，更难有拥有自主知识产权的中国发明进入国际标准。将自主创新的集装箱电子标签监控系统推向世界，并制定相关国际标准，成了包起帆创新的又一目标。经过不懈努力，中国集装箱电子标签相关国际标准——ISO 18186（2011）终于正式发布。这成为我国自1978年开始参与ISO（国际标准化组织）活动以来，在物流、物联网领域首个由中国发起、起草和主导的国际标准。